Paket Lengkap Penilaian Jadwal Kesejahteraan Karyawan Pt. Tirta Investama (Danone Aqua) Airmadidi Dengan Memakai Analisa Kepentingan Dan Kinerja

Abstrak: Perusahaan dan karyawan ialah dua hal yang tidak bisa dipisahkan. Tanpa karyawan, sebuah perusahaan tidak akan bisa mencapai tujuannya. Di lain pihak, karyawan juga tidak akan bisa memenuhi kesejahteraannyatanpa perusahaan. Salah satu seni administrasi yang sanggup diambil perusahaan dalam mengatur kinerja karyawan ialah dengan menyediakan agenda kesejahteraan karyawan yang sanggup menopang kinerja karyawan, tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa penting sebuah agenda kesejahteraan terhadap karyawan dan bagaimana kinerjadari agenda kesejahteraan tersebut di PT Tirta Investama (Danone AQUA) Airmadidi. hasil dari penelitianmenggunakan analisa kepentingan dan kinerja menunjukkan bahwa Keanggotaan JAMSOSTEK/BPJS dan Koperasiterletak di Kuadran II yang mana perlu perhatian khusus. Asuransi Kecelakaan diluar jam kerja, Asuransi jiwa,Tempat Ibadah dan Rekreasi terletak di Kuadran II yang mana kinerjanya sudah baik dan harus terus dipertahankan. Olahraga dan Kesenian terletak di kuadran III yang mana kinerjanya rendah dan kepentingan dari karyawan juga rendah. Tidak ada agenda kesejahteraan yang terletak di kuadran IV dimana kinerjanya tinggi dan kepentingannya rendah.

Kata Kunci: analisa kepentingan dan kinerja, kesejahteraan karyawan

Penulis: Cheryl Manengkey, David Paul Elia Saerang, Farlane Rumokoy

Kode Jurnal: jpmanajemendd170717