Saturday, April 21, 2012

Paket Lengkap Efek Promosi Jabatan Dan Rotasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Manado


Abstrak: Kinerja yaitu hasil kerja yang sanggup dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka upaya mencapai melanggar aturan dan sesuai dengan moral maupun etika. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Promosi Jabatan Dan Rotasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Manado. Penelitian ini memakai kuisioner dengan skala pengukuran memakai skala Likert yang dianalisis memakai uji validitas, reabilitas dan analisis regresi linier berganda memakai SPSS. Populasi dalam penelitian ini yaitu 63 orang (Pegawai tetap) dengan 55 orang pegawai yang menjadi sample. Hasil penelitian ini mengambarkan promosi jabatan dan rotasi pekerjaan besar lengan berkuasa baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Manado, sehingga lebih ditingkatkan kinerja untuk mempertahankan kualitas dari suatu organisasi.
Kata kunci: Promosi jabatan, Rotasi pekerjaan, Kinerja pegawai
Penulis: Aprilia Mandagi, Lisbeth Mananeke, Rita Taroreh
Kode Jurnal: jpmanajemendd170837

No comments:

Post a Comment